Bientraitance en institution
santé – transversal et institutionnel
Cette formation permettra aux participants de contribuer, individuellement et en équipe, à une culture de la bientraitance au sein de leurs services respectifs et de leur institution.
Informations pratiques
Durée de la formation : 2 à 3 jours
Pré-requis : Aucun
Modes de financement : Plan de formation
Profils concernés : Tout personnel
Tarifs : Sessions en Intra – Tarification adaptée à la demande
Le programme
Réflexion préalable sur les concepts de bientraitance et de maltraitance
Bientraitance maltraitance : essais de définitions
Le cadre réglementaire et législatif de la bientraintance
Maltraitance et vulnérabilité
Conduites à tenir en cas de suspicion de maltraitance
Connaître pour bien traiter : psychologie du patient, pathologies
Penser le soin pour penser la bientraitance
Être bientraitant par la communication
Savoir-faire individuel du soignant dans la promotion de la bientraitance
les autres actions de promotion de la bientraitance
L’évaluation de sa pratique
Charte de la bientraitance
Synthèse et plans d’action
Les objectifs
- Comprendre et intégrer la notion fondamentale de bientraitance et ses enjeux
- Prendre conscience du fait que l’on peut être maltraitant sans le vouloir ou le savoir
- Travailler sa bientraitance, individuellement et en équipe
