Plus qu’une simple technique, la conduite de l’entretien est le cœur des métiers de la relation d’aide et du soin. L’entretien a pour objectif de saisir la dynamique, la structure et le fonctionnement d'une personne dans un contexte et une situation précise. La rencontre dans le cadre d’un entretien en psychiatrie n’est pas une situation ordinaire : il s’agit d’une situation d’interaction particulière avec ses codes, ses techniques et ses attitudes. L’entretien individuel est un temps fort de la prise en charge des patients en psychiatrie intra et extra hospitalière. C’est un temps pour se poser, pour se taire ou parler, pour être entendu. Un temps à soi primordial, dans le projet de vie de chaque patient.
Informations pratiques
Durée de la formation : 3 à 4 jours
Pré-requis : Aucun
Modes de financement : Plan de formation
Profils concernés : Personnel IDE / Cadre de santé de psychiatrie
Tarifs : Sessions en Intra – Tarification adaptée à la demande
Le programme
Réflexion générale sur les pratiques individuelles et collectives
Etre soignant en psychiatrie
La relation : fondement du soin infirmier en psychiatrie
La relation d’aide en psychiatrie
Cinéma clinique : Visionnage d’un film abordant l’entrée d’une jeune femme dans la schizophrénie
L’entretien infirmier en psychiatrie : qu’est-ce qu’un entretien infirmier ?
Structure et déroulement de l’entretien
Spécificités de l’entretien
L’entretien d’accueil
L’entretien d’évaluation (entretien à visée diagnostique)
L’entretien de crise
L’entretien informel
L’entretien de suivi dans la relation d’aide thérapeutique
Les enjeux de l’entretien clinique infirmier
Penser le soin : approche psychanalytique
Faire face aux principales difficultés dans la conduite d’un entretien
La transmission de l’entretien
Etudes de cas cliniques, jeux de rôles et mises en situations d’entretien au fil des apports
Synthèse et plans d’action individuels et collectifs
Les objectifs
- Voir ou revoir les notions de structures psychiques et l’essentiel des pathologies rencontrées.
- Clarifier la notion d’entretien.
- Connaître les différents types d’entretiens, leur déroulement, leurs objectifs et enjeux.
- Travailler sur la structure de l’entretien : ouverture, corps, conclusion…
- Apprendre les techniques et attitudes préconisées dans ce contexte.
- Faire analyser à chaque participant ses pratiques d’entretien et réfléchir plus largement à sa pratique soignante.